De nouveaux talents pour votre entreprise :

CAP HARBOUR vous accompagne pour identifier les talents clés et sécuriser leur intégration au sein de votre organisation.

J’interviens pour consolider des fonctions stratégiques, en veillant à l’alignement entre les enjeux de l’entreprise, le profil recruté et la dynamique d’équipe.

Derniers recrutements réalisés :

3 cheffes de projet formation

1 chargée administrative

1 chargée de mission certification des compétences

Vous évoluez dans l’univers de la formation et souhaitez rejoindre une organisation exigeante ?
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Ce qui nous distingue

Une lecture stratégique du recrutement
Un poste n’est jamais isolé. Il s’inscrit dans une organisation, une trajectoire, des équilibres humains.

Un cadrage exigeant en amont
La qualité d’un recrutement se joue dès la définition précise du besoin et des responsabilités attendues.

Une sélection fondée sur l’alignement durable
Compétences, posture, culture, capacité d’évolution : chaque dimension est évaluée avec discernement.

Un accompagnement jusqu’à l’intégration effective
Sécuriser la prise de poste est aussi essentiel que sélectionner le bon profil.

Des recrutements pérennes
100 % des profils recrutés sont toujours en poste.

L’exigence du choix. La solidité dans la durée.

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